مقدمه
المان های کلیدی از پیمان سرمایه ایی باسل
روش های شناسی مفهومی از مدله کردن ریسک اعتباری
رویکردها و ( روش ها ) شبکه عصبی
مجموعه اطلاعات
نتایج تجربی
نتیجه گیری و کار بیشتر
 

 تشخیص مفاهیم
سبکهای رهبری و مدیریتی
رهبری فرهمند
رهبری تحول گرا
رهبران و مدیران انتخابی و انتصابی
رهبران آزاد منش و رهبران مستبد
انواع آموزش
آموزش در مراكز ثابت
آموزش توسط واحدهاي سيار
آموزش در پادگانها
آموزش در مراكز جوار كارخانه
آموزش ضمن كار
آموزش تعليمات سرپرستي
آموزش خوديار فني
آموزش توسط آموزشگاههاي آزاد
طبقه بندی سیستمها
طبقه بندي رفتاري
طبقه بندي بولدينگ
طبقه بندي بر اساس هدفمندی سيستم و اجزاء
انواع سازمان
سازمان‌هاي بخش عمومي و دولت
سازمان‌هاي تخت
سازمان‌هاي رسمي
سازمان‌هاي غيررسمي
سازمان‌هاي يادگيرنده
ویژگیهای دوره های پودمانی
ارزشیابی از دوره های آموزشی
فرايند ارزشيابي
اثربخشي
هدف و ضرورت اثربخشي
نتيجه گيري
برقرای روابط انسانی و اصول ارتباطات
برقراري ارتباط در مديريت
ارتباطات در سازمان
 ضرورت
نظارت بر امور مالی آموزشگاه
تعریف حسابداری
تهیه محتوای مربوط به خلاقیت و نوآوری
نحوه پیشگیری از حوادث و رعایت نکات ایمنی و بهداشت محیط کار
پيشگيري و كنترل حوادث ناشي از كار
 مطالعه و بررسي همه جانبه محيط كار
 تجزيه و تحليل حوادث به وقوع پيوسته
 تشكيلات كنترل و نظارت
 اقدامات آموزشي
کمکهای اولیّه در محیط کار

چکیده
کلید واژه ها
تفاسیر
معرفی
شرکت کنندگان
 بررسی
حوزه
 مراجع
تعاریف و اختصارات
برنامه تضمین کیفیت نرم افزار
اهداف
اسناد مرجع
مدیریت
سازمان
وظایف ( مسئولیت ها )
شرایط می نیمم اسناد
توصیف شرایط نرم افزار (SRS)
توصیف طراحی نرم افزار
 گزارش باز بینی و ارزیابی نرم افزار (SVVR)
اسناد کاربران
طراحی ( برنامه ) مدیریت پیکر بندی نرم افزار
 استاندار ها ، عملیات ، قرار دادها و متری ( اندازه گیری )
بررسی طراحی اولیه (PDR)
بررسی طراحی بحرانی
باز بینی و ارزیابی و برنامه های مربوطه
نظارت اساسی
نظارت فیزیکی
نظارت های حین کار
بررسی طرح مدیریت پیکر بندی (SCMPR)
گزارش مشلات و فعالیت های تصحیحی
ابزار آلات، تکنیک ها و روش ها
کد کنترل
کنترل مدیا
کنترل تهیه کننده ها
ثبت مجموعه ها ، نگهداری و حفظ
همبستگی
پذیرش سند